华为郭平:华为只拿1% 其他的都是伙伴们的!
我们做的,就是利用有竞争力的核心业务,和用户积累作为发展的基础,把饼做大,形成共生、互生和再生的利益共同体。我们在生态中不强求“为我所有”,而是“为我所用”,有效地与外部资源发生联接,共同赢得未来。 华为想成为一家伟大的公司 我们希望从一家大公司,成为一家伟大的公司,搭建一个全球化的全联接使能平台。 过去近三十年,华为公司最大的贡献,是将通信服务普及到全世界,一九九零年,中国电话普及率大约只有1%,现在全球移动电话渗透率,已经超过100%。今天,世界上有超过三分之一人口,使用的是华为的产品与服务。过去二十多年,华为的贡献,是把象牙塔里面少数人享受到的服务,推广成为全世界的普遍服务。从大到更大是野蛮生长,需要经得住风雨雷电,从更大到伟大,是理性成长,需要扛得起责任使命。 未来,我们要做的事情是,创新驱动下的数字化转型,世界经济论坛的一个报告显示,未来10年,行业数字化转型的机会将高达100万亿美金。今天,世界上大量的新应用层出不穷,网络流量的七成以上来自视频。未来,还有更多的工业、安防、医疗、娱乐等也会进入VR/AR体验时代。比如最近风靡全球的小游戏Pokemon Go,其日活用户数已经超过了Twitter。 VR/AR的风靡全球,产生了巨大的数据流量,这对信息管道的承载、传输和体验提出了巨大的挑战,但也为产业各方提供了巨大的机遇。华为愿意与合作伙伴一起,把数字化转型的蛋糕越做越大。 管理合作比管理竞争更重要 华为在云时代的第二条生态理念是:管理合作比管理竞争更重要。 竞争与合作是生态中不可分割的两个概念。竞合时代,竞争是激烈的,不出众就出局,但合作又是必须的,独行虽然走得快,但众行才走得远。华为从国际竞争的枪林弹雨中成长起来,我们非常擅长竞争。但当我们开始构建生态系统时,我们才发现,管理你情我愿的合作,比管理你输我赢的竞争,要难得多!合作必须面向客户,发挥各自优势,交付价值。 在传统的竞争优势下,构建新的生态优势,除了需要自我革命的勇气,更需要整个组织在思维方式、认知模式、行为模式上进行根本性转变。这对于一个成熟的组织来讲,是非常不容易的。 华为想做“土壤和能量” 在具体的商业场景当中,华为力争扮演的是生态中“土壤和能量”的角色,我们坚持管道战略,不与合作伙伴争利。 这就是我们强调的合作共赢,举个例子:一户人家,周末想去公园玩,他们想了解哪个公园的人比较少,这时候可以通过手机APP来查看公园实景,再看看有没有停车位;出发前还可以选择最不拥堵的路线。到了公园停车后,停车场管理者也可以用视频来保障车辆安全。停车安全这里有个很有意思的特性,是“行为模式识别”,比如说偷车贼会在汽车周围绕几圈才动手,系统是智能的,它可以根据嫌疑人的行为模式,来判断他是不是会作案,自动告警。 在这个例子中,平台需要不同的能力模块,由不同的角色来完成,比如说公园APP,路况、视频监控,需要具备专业技能的开发者来做,行为模式识别模块,更需要有专业公安背景的ISV来做。 客户想要开放的架构 对于这个平台来说,最重要的一点是:整个架构对客户来说是开放的、模块化的,各模块是可选择,可替换的。 首先,这是一个基于云的系统,这个系统是基于Open Stack开源平台,它是全开放的,可以和其它基于Open Stack的云平台实现互联互通或者是相互替换,这就解决了使用者被锁定的风险。 其次:在这个系统里面的各种部件采用模块化设计,客户觉得华为用得好的地方,就用华为的,觉得不好,完全可以用其它友商的,比如说:行为识别系统华为可能就不是最佳供应商,那就换成专业公安ISV的,甚至在基础设施层面,包括计算、存储和数据中心网络,客户同样可以选择和替换。 最后、我想强调的是我们会长期坚持开放,持续回馈开源社区,积极投入开源社区的建设。 你的对手是这个时代 华为的第三条生态理念,就是利益分享。网上流行一句话:你以为你的对手是友商,其实你的对手是这个时代。所以,面对未来智能社会这个最不确定的对手,华为的战略就是“团结一切可以团结的人”。靠什么来团结人?利益分享。 我们只拿1%,其他都是伙伴们的 过去二十多年,华为通过构建员工利益分享机制,以奋斗者为本,极大激发了全体员工的持续奋斗热情,造就了强大的组织能力。 这种利益分享机制,还从内部延伸到了整个生态圈,这些是我们的内部文件,表明了我们的态度和方向。我们要坚持向客户、供应商分享利益。 面向未来的生态圈建设,我们还将进行更为广阔的利益分享,比如学术机构、研究机构、行业组织等等,都是我们要团结的对象。 我们希望汇聚全球各地人才、能力、资源,虽然这些资源不一定是为我所有,但可以为我所用,并与我分享利益。我们坚信,赢得未来的关键,不取决于你消灭了谁,而取决于你团结了谁。 利益分享既是生态的驱动力,也是成功生态的结果。“在数字化转型的巨大蛋糕中,我们只拿1%,其他都是伙伴们的”,这对华为有困难么?华为内部任老板,二十多年来,就是这么干的! 四个方向 下面我想讲一下我们的具体行动,主要是四个方面: 一是产业联盟,引领产业方向,共同做大产业;二是商业上的战略联盟,确保客户的商业成功。三是开源社区,实现社区化协作与创新;四是开发者,目的是引入更多玩家激活创新,繁荣生态圈。 积极参与产业联盟 在产业联盟层面,当前一个重点领域是工业互联网。 华为加入了包括美国IIC, 中国AII在内的多个工业互联网的组织。其中IIC发源于北美,2014年宣布成立,有超过250多个会员参与,成立26个测试床项目。 华为目前已经成为IIC的Steering Committee成员。 5G VIA是华为发起的产业联盟,我们通过5G VIA联合国际知名厂商,特别是汽车制造商,建成覆盖高速公路,室内停车场,商业中心的试验场。我们还计划将5G车联网系统与汽车厂的设施实时对接,帮助实现5G车联网新业务的快速集成与测试。业界伙伴,也就是我们传统意义上的竞争对手,也将与华为一起,推动联盟向更高层次发展。 华为与小伙伴们 在商业层面,华为和众多合作伙伴在多个领域形成战略合作,确保客户商业成功,我想和大家分享几个例子: (编辑:成都站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |